我院隆重召開2012年度總結(jié)表彰大會(huì)
     1月31日，我院在綜合樓五樓大禮堂隆重召開了2012年度總結(jié)表彰大會(huì)。全院干部職工800余人參加了會(huì)議。會(huì)議由副院長(zhǎng)尤潤(rùn)生主持。
     會(huì)上，黨委書記、院長(zhǎng)竇忠東全面總結(jié)了2012年度醫(yī)院工作。竇院長(zhǎng)指出，2012年在臨沂市委市政府和市衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下，我院黨委團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全院干部職工，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，以“迎評(píng)創(chuàng)甲”為契機(jī)，以“一二三四”發(fā)展戰(zhàn)略為主線，攻堅(jiān)克難，銳意進(jìn)取，醫(yī)院工作保持了健康、協(xié)調(diào)發(fā)展的良好勢(shì)頭，較好的履行了衛(wèi)生工作職責(zé)，取得了令人滿意的成績(jī)。竇院長(zhǎng)說，2012年醫(yī)院穩(wěn)步推進(jìn)了迎評(píng)創(chuàng)甲工作，加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)、落實(shí)分項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任、確立模板科室、完善各項(xiàng)規(guī)章制度，為醫(yī)院等級(jí)評(píng)審打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；強(qiáng)化了醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全管理，使醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)；全力加強(qiáng)了學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)，學(xué)科建設(shè)取得重大突破；積極開展貧困先心病兒童救助活動(dòng)，承擔(dān)援外、支農(nóng)、幫扶等工作，開展青年志愿者活動(dòng)、義診義治活動(dòng)，得到了社會(huì)各界的高度認(rèn)可；醫(yī)院不斷提升綜合管理水平，逐步實(shí)現(xiàn)了科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化管理。竇院長(zhǎng)希望，在新的一年里，全院干部職工團(tuán)結(jié)協(xié)作，進(jìn)一步規(guī)范管理，在醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全上下工夫，培育醫(yī)院發(fā)展?jié)摿?，增?qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力，為促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展、為群眾健康事業(yè)做出更大貢獻(xiàn)！
     隨后，在雄壯的樂曲聲中，院領(lǐng)導(dǎo)為2012年度先進(jìn)科室、最佳管理科室、最佳服務(wù)保障科室、先進(jìn)個(gè)人等各獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者頒發(fā)了獎(jiǎng)牌和證書。
                               宣傳科    薛  燕
 
 我院召開八屆職代會(huì)第五次會(huì)議
      1月25日，我院第八屆職工代表大會(huì)第五次會(huì)議在華康樓四樓會(huì)議室召開。出席這次會(huì)議的正式代表及列席代表共258人,會(huì)議由工會(huì)主席趙明宏主持。
     會(huì)上，代表們認(rèn)真聽取了核算辦主任邱學(xué)福所作的《臨沂市沂水中心醫(yī)院科室績(jī)效管理方案》、財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)劉西寶所作的《2012年醫(yī)院財(cái)務(wù)工作報(bào)告》、醫(yī)院總會(huì)計(jì)師袁洪流所作的《醫(yī)院預(yù)算管理方案》、副院長(zhǎng)萬克林所作的《臨沂市沂水中心醫(yī)院醫(yī)療糾紛投訴處理管理辦法》以及黨委書記、院長(zhǎng)竇忠東所作的《臨沂市沂水中心醫(yī)院2012年醫(yī)院工作報(bào)告》共5個(gè)報(bào)告。與會(huì)代表還就《醫(yī)院2012年審計(jì)科工作報(bào)告》、《臨沂市沂水中心醫(yī)院非在編人員管理暫行規(guī)定》（修訂搞）、《關(guān)于對(duì)學(xué)科帶頭人及業(yè)務(wù)骨干科研學(xué)術(shù)成果實(shí)行量化考核考核的管理規(guī)定》三個(gè)報(bào)告進(jìn)行了傳閱。
     通過分組討論和審議，與會(huì)代表一致認(rèn)為：2012年，院黨委團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全院干部職工，堅(jiān)持“一二三四”發(fā)展思路，強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量管理，著重加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)，提高科研教學(xué)水平，各方面工作都取得了較好的成績(jī)。2013年醫(yī)院以“穩(wěn)固、創(chuàng)新、和諧、超越”為主題，突出迎評(píng)創(chuàng)甲、服務(wù)項(xiàng)目?jī)?yōu)化調(diào)整、三級(jí)學(xué)科建設(shè)等工作重點(diǎn)，提出了詳盡的工作措施，令人鼓舞，催人奮進(jìn)?！夺t(yī)療糾紛投訴處理管理辦法》為醫(yī)院科學(xué)合理地處理醫(yī)療糾紛投訴，保護(hù)患者和醫(yī)院及醫(yī)務(wù)人員的合法權(quán)益，維護(hù)醫(yī)療秩序，推動(dòng)整體醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的快速提高提供了保障?！额A(yù)算管理辦法》為我院規(guī)范醫(yī)院經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，強(qiáng)化成本控制，實(shí)施績(jī)效考評(píng)，保證醫(yī)院工作的正常運(yùn)行提供了有力的經(jīng)濟(jì)保障。《科室績(jī)效管理方案》逐步實(shí)現(xiàn)重實(shí)績(jī)、重貢獻(xiàn)、向關(guān)鍵崗位和優(yōu)秀人才傾斜的內(nèi)部分配機(jī)制。醫(yī)院的審計(jì)工作拓展審計(jì)領(lǐng)域，在天使花苑審計(jì)、招標(biāo)采購(gòu)、供暖改造工程、道路硬化、配電設(shè)備安裝等項(xiàng)目決算審計(jì)及審計(jì)調(diào)查研究等方面做了大量工作。人事科對(duì)院政人字[2011]15號(hào)文件中規(guī)定的績(jī)效工資部分進(jìn)行修改，縮短了績(jī)效工資全額發(fā)放時(shí)間，使我院對(duì)非在編人員真正做到了按勞分配、同崗?fù)辍?bào)告客觀準(zhǔn)確，符合我院實(shí)際，大會(huì)一致通過。
     趙明宏主席主持了通過程序，并宣讀了會(huì)議決議。
     代表們表示：2013年是我院迎評(píng)創(chuàng)甲的關(guān)鍵之年，工作任務(wù)艱巨，我們要在院黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以高度的責(zé)任感和主人翁精神，搶抓機(jī)遇，開拓創(chuàng)新，凝心聚力，攻堅(jiān)克難，努力實(shí)現(xiàn)醫(yī)院制定的任務(wù)目標(biāo)。
                      工會(huì)    徐洪梅     
 龍騰蛇舞  歡天喜地慶新年
 --我院舉行春節(jié)團(tuán)拜會(huì)
      2月10日（農(nóng)歷大年初一），天使花苑內(nèi)張燈結(jié)彩、鞭炮齊鳴，到處洋溢著新春的歡樂，我院春節(jié)團(tuán)拜會(huì)在天使花苑物業(yè)部二樓活動(dòng)中心舉行。醫(yī)院干部職工近500人歡聚一堂，共慶癸巳年新春。會(huì)場(chǎng)內(nèi)喜慶祥和，笑語不斷。
     團(tuán)拜會(huì)上，黨委書記、院長(zhǎng)竇忠東向醫(yī)院離退休老同志、干部職工及其家屬表示了新春的祝福！竇院長(zhǎng)指出，2012年我們以黨的十八大勝利召開為契機(jī)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以質(zhì)量和服務(wù)為核心，以增進(jìn)人民群眾健康和職工幸福指數(shù)為根本，深化醫(yī)療管理，在醫(yī)療服務(wù)、人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、醫(yī)院管理、黨的建設(shè)等方面均取得可喜成績(jī)，這份成績(jī)反映了黨和政府的親切關(guān)懷和大力支持，體現(xiàn)了人民群眾的充分信任，凝聚了全院干部職工的全部心血。在此，向全院干部職工，特別是此時(shí)此刻仍堅(jiān)守崗位的醫(yī)護(hù)人員表示衷心地感謝。
     隨后，醫(yī)院干部職工相互拜年，祝福新的一年萬事如意、心想事成。團(tuán)拜會(huì)在和諧、歡快的氣氛中圓滿結(jié)束。               宣傳科    劉   帥
 
 
 我院舉辦等級(jí)醫(yī)院評(píng)審
 綜合管理及質(zhì)量管理工具運(yùn)用培訓(xùn)班
     2月5日，為保持迎評(píng)創(chuàng)甲工作春節(jié)期間的連續(xù)性，我院迎評(píng)創(chuàng)甲辦公室在華康樓四樓組織收看醫(yī)院評(píng)審專家、濟(jì)醫(yī)附院副院長(zhǎng)班博的視頻講座，學(xué)習(xí)影像科蔡自強(qiáng)副主任在科室質(zhì)量管理過程中如何運(yùn)用質(zhì)量管理工具的經(jīng)驗(yàn)介紹。此次講座由副院長(zhǎng)、迎評(píng)創(chuàng)甲辦公室主任劉迎恩主持，各職能科長(zhǎng)、臨床醫(yī)技科室主任、護(hù)士長(zhǎng)、科室秘書（聯(lián)絡(luò)員）近200人參加了此次培訓(xùn)。
     講座開始前，副院長(zhǎng)劉迎恩就組織培訓(xùn)的原因，正確理解迎評(píng)創(chuàng)甲的概念，加強(qiáng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)的再學(xué)習(xí)、再理解和再分解，向模板科室學(xué)習(xí)等四個(gè)方面做了說明。
     班博副院長(zhǎng)的視頻授課，將綜合管理組評(píng)審的內(nèi)容及方法進(jìn)行了詳細(xì)解讀。蔡自強(qiáng)副主任以影像科工作為例，匯報(bào)科室質(zhì)量與安全管理小組對(duì)照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則開展的一系列富有成效的質(zhì)量管理工作。
     此次講座的舉辦，對(duì)我院干部職工加強(qiáng)對(duì)評(píng)審細(xì)則的深入解讀，理清工作思路和重點(diǎn)難點(diǎn)問題起到了很好的啟發(fā)作用，提供了有益的借鑒，無疑為春節(jié)后迎評(píng)創(chuàng)甲工作注入了強(qiáng)心劑，提高了全院干部職工的迎評(píng)創(chuàng)甲熱情和干勁。
                       迎評(píng)創(chuàng)甲辦公室