我院召開迎評創(chuàng)甲模板科室創(chuàng)建專題會
     本報訊   12月4日，我院在華康樓二樓會議室召開了迎評創(chuàng)甲模板科室創(chuàng)建專題會。部分院領(lǐng)導(dǎo)，模板科室的科主任、護士長、科秘書，以及分管職能科室負責人參加會議。
     會上，副院長、迎評創(chuàng)甲辦公室主任劉迎恩首先對創(chuàng)建模板科室的目的和意義作了說明，他指出，這次選擇模板科室是很慎重的，結(jié)合醫(yī)療管理、護理管理、醫(yī)院感染管理、行政后勤管理多方面因素，堅持了四條原則：一是結(jié)合科室工作開展情況，力求選擇的模板科室在醫(yī)院各個層面上有代表性；二是科室檔案管理規(guī)范，各項工作記錄及時認真，在歷次檔案管理工作質(zhì)控檢查中成績突出；三是科室主任管理經(jīng)驗豐富，對醫(yī)院下達的各項工作任務(wù)都能給予積極的支持和大力配合；四是科室秘書工作能力強，對工作認真負責。
     模板科室代表作了現(xiàn)場發(fā)言，表示會全力以赴進行創(chuàng)建工作，做好全院的模范、標桿，絕不辜負院領(lǐng)導(dǎo)的期望。
     黨委書記、院長竇忠東作重要講話。他指出，在全院迎評創(chuàng)甲的關(guān)鍵時刻，召開這次會議是非常及時和必要的。迎評創(chuàng)甲是一個系統(tǒng)工程，涉及醫(yī)療、護理、醫(yī)技、感染、門診、行政、后勤等醫(yī)院管理的方方面面，貫穿到整個醫(yī)院的日常工作中，我們不能走形式，要踏踏實實做好這項工作，通過評審創(chuàng)甲這一過程真正提高醫(yī)院質(zhì)量管理水平。竇院長對模板科室和分管職能科室提出了六點要求和希望：一是要從思想和認識上統(tǒng)一；二是要廣泛宣傳模板科室的創(chuàng)建，使科室成員有自豪感和責任感，既有壓力也有動力；三是要嚴格掌握標準，吃透細則精神，將細則要求貫徹到工作中去；四是要注意配合的問題，尤其是醫(yī)療、護理，要作為一個不可分割的統(tǒng)一整體緊密協(xié)作；五是模板科室要起到模范作用，要經(jīng)得起檢查、經(jīng)得起考驗、經(jīng)得起學習；六是要解決好日常工作與迎評創(chuàng)甲工作之間的矛盾，迎評工作和其他工作都要保質(zhì)保量的完成，不能為達標而達標。
     最后，副院長尤潤生要求模板科室按照評審標準細則，堅持將工作落到實處，進行精細化管理；工會主席趙明宏談了模板創(chuàng)建的經(jīng)驗。
     此次會議的召開，對模板科室的創(chuàng)建將起到積極地推動作用，對全院各科室在下一步開展迎評創(chuàng)甲工作中把握工作重點、理清工作思路、確保工作實效打下了堅實的基礎(chǔ)。                      創(chuàng)甲辦
 
 臨沂市按病種收費工作推進會在我院召開
 
     本報訊   11月27日，臨沂市按病種收費工作推進會在我院華康樓二樓會議室舉行，臨沂市物價局黨組書記、局長趙志德、臨沂市衛(wèi)生局副局長王傳恒出席會議，市人民醫(yī)院、市婦幼保健院、市中醫(yī)院等醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)及代表參加會議。會議由王傳恒副局長主持。
     我院黨委書記、院長竇忠東在講話中，對市局領(lǐng)導(dǎo)、兄弟單位代表的到來表示熱烈歡迎，并簡要介紹了我院對推行單病種收費工作的認識和措施。
     我院工會主席趙明宏就醫(yī)院推行按病種收費工作開展的經(jīng)驗、做法和體會向與會領(lǐng)導(dǎo)做了匯報。與會的相關(guān)院領(lǐng)導(dǎo)和其他醫(yī)院代表、專家從各自角度就單病種收費準備工作情況、下一步的工作打算和單病種收費工作中可能存在的問題與困難等相繼發(fā)言。
     趙志德局長在講話中強調(diào)了按病種收費工作的重要性和必要性，他充分肯定了我院在開展按病種收費工作中取得成績，對我院上報的單病種材料詳細度以及對單病種收費工作的重視程度給予了很高的評價。他針對按病種收費工作下一步開展情況提出了六點要求：一是單病種的定價要有普遍意義；二是要引導(dǎo)單病種收費定價使用新技術(shù)；三是單病種收費定價要在保證醫(yī)療規(guī)范的基礎(chǔ)上進行；四是單病種收費定價要公平、公道；五是單病種收費的退出率要實事求是；六是單病種收費定價要周全，要安全，好操作、人性化。
     王傳恒副局長強調(diào)，這次趙局長帶隊調(diào)研充分體現(xiàn)出上級部門對單病種收費工作的重視和支持，他要求醫(yī)院抓住機遇，進一步完善按病種收費工作,緩解患者看病貴、看病難的問題。                              宣傳科
 
 臨沂市醫(yī)學會內(nèi)科專業(yè)委員會學術(shù)會在我院勝利召開
 
     本報訊   11月23日-25日，由我院承辦的臨沂市內(nèi)科學會、臨沂市心血管病學會2012年年會暨先心病介入診療培訓班順利舉辦，來自省市的專家、代表80余人參加了會議。我院心內(nèi)科主任高文獻主持會議。
     臨沂市衛(wèi)生局黨委副書記、副局長程杰，臨沂市人民醫(yī)院院長尹傳貴，我院副院長尤潤生出席會議并致辭。
     學術(shù)交流中，山東大學齊魯醫(yī)院張薇教授針對《心房纖顫的抗凝治療進展》作了詳細地闡述；山東省立醫(yī)院朱興雷教授對《肺動脈高壓的診斷、治療進展》 做了詳細講解；臨沂市人民醫(yī)院及我院內(nèi)科學各專業(yè)的專家分別就本專業(yè)的新理論、新進展做了專題報告；我院心內(nèi)科主任高文獻等專家就先心病介入診療的相關(guān)問題做了詳細講解。
     此次會議的召開，為臨沂市及周邊縣區(qū)同行提供了一個交流的平臺，對臨沂市內(nèi)科學尤其是先心病介入診療的發(fā)展起了積極的推動作用，同時擴大了我院心內(nèi)科在臨沂及周邊地區(qū)的影響。                 心內(nèi)科  高文獻  張俊然
 
  簡訊
      ★本報訊  11月14日，我院2012年科研課題鑒定會在臨沂魯華商務(wù)賓館隆重召開。市科技局的領(lǐng)導(dǎo)及臨沂市的30余位專家出席會議并指導(dǎo)工作。會議由市科技局副科長黃衛(wèi)平主持，尤潤生副院長代表醫(yī)院作了科研工作匯報，并介紹了我院近幾年來的發(fā)展情況，得到與會者的高度評價。
     課題鑒定會共分四個小組同時展開，采用課題負責人匯報、專家提問、課題組答疑、專家討論評議的形式進行，經(jīng)過3個多小時的匯報、答辯、討論及評價，我院14項臨床應(yīng)用技術(shù)課題全部通過專家鑒定，達到同類研究的國內(nèi)領(lǐng)先水平。   科教科
     ★本報訊    11月27日，沂南縣人民醫(yī)院譚副院長一行4人來院參觀學習信息化建設(shè)。我院副院長劉迎恩陪同參觀。
     劉迎恩副院長詳細全面的介紹了我院一卡通、電子病歷、電子臨床路徑等我院信息化建設(shè)方面工作開展情況，并陪同他們參觀了信息科。
     譚副院長對我院信息化建設(shè)開展程度之高、應(yīng)用范圍之廣給予了高度贊揚。
                                 宣傳科   劉  帥
     ★本報訊   12月5日，沂水縣殘聯(lián)張主任一行4人來院，檢查指導(dǎo)兒?？粕陥笫〖墯埣矁和祻?fù)機構(gòu)工作開展情況，副院長劉迎恩陪同。
     張主任一行對兒?？崎T診、病房進行了實地考察，對我院良好的就醫(yī)環(huán)境、人性化的服務(wù)、尖端的診療設(shè)備給予了高度評價，并對申報工作提出了建設(shè)性要求，為我院順利通過省級驗收打下了良好的基礎(chǔ)。
                                        宣傳科   劉  帥
 
 我院圓滿完成2012年度新職工崗前培訓工作
      本報訊  為讓新職工了解醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)及醫(yī)院的各項規(guī)章制度，更好地履行各自的崗位職責，適應(yīng)新的工作環(huán)境，盡快完成角色轉(zhuǎn)換，11月5日至19日，我院對今年入院的171名新職工進行了系統(tǒng)的崗前培訓。
     在為期兩周的培訓中，我院人事科組織黨委辦公室、醫(yī)院辦公室、門診部、醫(yī)務(wù)科、護理部等多個相關(guān)科室就有關(guān)內(nèi)容進行專題講座。培訓期間，部分院領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)科室負責人分別為新職工帶來了一堂堂生動的課程，先后學習了醫(yī)院人事管理、黨組織概況、醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、醫(yī)療安全、護理規(guī)章等方面的知識。新職工們認真聽講，仔細做好筆記，培訓結(jié)束后，根據(jù)培訓內(nèi)容進行了考試。
     新職工培訓工作得到了醫(yī)院黨委的大力支持，黨委書記、院長竇忠東、副院長尤潤生、工會主席趙明宏、副院長徐同偉、紀委書記韓冰來到培訓班與新職工見面。竇院長代表院黨委歡迎新職工的到來，對他們通過各項嚴格考試，順利考聘到醫(yī)院表示衷心的祝賀。竇院長強調(diào)，從今年開始，打破“一分定終身”的傳統(tǒng)分科模式，要求新職工先在各科室輪轉(zhuǎn)學習，全面了解各學科，全面發(fā)展，掌握過硬的本領(lǐng)更好的服務(wù)于患者，同時讓各科室的老師從個人品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、技術(shù)操作等方面予以綜合評價，從而進一步確定適合自己的專業(yè)。竇院長要求新職工要謙虛、好學、勤奮、修身，做到尊師重教，勤于學習，以德修身；要樹立終生學習的態(tài)度，盡量掌握更多為人民服務(wù)的本領(lǐng)；要有仁者之心，像對待親人一樣對待患者，通過角色互換的方法體諒病人的心情。最后，竇院長希望大家樹立遠大的人生目標，抓住機遇，有所作為，為醫(yī)院更好更快的發(fā)展做出貢獻。
     經(jīng)過培訓，新職工對醫(yī)院的文化與傳承有了更深層的認識，明確了自己應(yīng)有的責任，增強了自身的榮譽感、責任感、歸屬感和使命感。大家一致表示，將以百倍的熱情投入到工作中，為醫(yī)院美好的明天而努力奮斗。        
                                                     人事科  李  琳
 
 獻血獻愛心 血濃情更濃
 ——我院組織職工參加無償獻血活動
      本報訊  11月22日，在我院行政辦公區(qū)前舉行了“溫暖冬季”無償獻血活動，來自臨床、醫(yī)技、行政后勤科室的128名職工參加了活動。
     隨著氣溫的下降，我市采血也進入了“冬季”，各大醫(yī)院臨床用血紛紛告急。為此，臨沂市人民政府無償獻血委員會辦公室、臨沂市紅十字會中心血站向全市人民發(fā)出“溫暖冬季”無償獻血活動倡議書，呼吁廣大市民和社會團體無償獻血。市衛(wèi)生局高度重視，率先在市直衛(wèi)生系統(tǒng)組織團體獻血，我院黨委積極響應(yīng)市衛(wèi)生局號召，立即動員職工自愿報名，無償獻血，緩解當前血庫存血量不足的困境。并指示輸血科、黨辦、保衛(wèi)科等相關(guān)科室負責后勤保障、組織協(xié)調(diào)等工作。
     在獻血現(xiàn)場，大家熱情高漲，紛紛主動排隊、登記、檢查、采血，每個人臉上洋溢著驕傲與自豪，表情從容坦然，氣氛輕松愉快。整個獻血現(xiàn)場緊張而有序，所有的工作步驟都有條不紊地進行著。在一天的活動中，累計獻血量達28000毫升左右。此次獻血活動中，ICU（重癥監(jiān)護科）醫(yī)護人員報名踴躍、表現(xiàn)突出，為無償獻血、無上光榮樹立了榜樣。一袋袋帶著體溫的鮮血體現(xiàn)了我院職工的愛心善舉，充分展示了沂水中心醫(yī)院人樂于奉獻、積極投身社會公益事業(yè)的良好精神風貌。
     據(jù)了解，近幾年我院涌現(xiàn)出了一大批無償獻血先進分子；特別是孫毅、箋立順、李秀峰等由于獻血成績突出被臨沂市紅十字會授予“無償獻血先進個人”稱號，我院被評為“無償獻血先進單位”等榮譽稱號，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)及廣大人民群眾的一致贊揚。       
                                           宣傳科   劉  帥
  
 我院兩項省級軟科學科研課題順利通過專家鑒定   
  本報訊  12月8日，我院省級軟科學立項課題“基于CIS臨床路徑的實施研究”和“低碳醫(yī)院發(fā)展路徑研究”課題鑒定會在濟南舉行，臨沂市科技局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及省級醫(yī)院有關(guān)專家出席會議。會議由臨沂市科技局成果科科長伏艷玫主持。
     我院副院長尤潤生詳細全面的介紹了醫(yī)院近幾年來的發(fā)展情況以及兩項軟科學課題的立項背景。
     鑒定過程嚴格按照鑒定組織程序展開，經(jīng)過2個多小時的匯報、答辯、討論及評價，我院“基于CIS臨床路徑的實施研究”和“低碳醫(yī)院發(fā)展路徑研究”課題順利通過專家鑒定：兩項課題均達到同類研究的國內(nèi)領(lǐng)先水平。
     專家們一致認為，我院把臨床路徑和低碳醫(yī)院管理作為軟科學科研課題來研究，在山東省醫(yī)療行業(yè)中意識比較超前，特別是在臨床路徑的實施和低碳管理的理念方面給予了高度評價。兩項課題都能密切聯(lián)系實際，研究方法正確，數(shù)據(jù)充分，具有較強的實用性、創(chuàng)新性和可操作性，對醫(yī)院管理具有較強的指導(dǎo)意義和推廣應(yīng)用價值。                            科教科  劉少德