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            醫(yī)院概況

            醫(yī)院院報

            院報第104期——第一版

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                                        八次新技術(shù)“協(xié)調(diào)會”  促診療流程深層改造
                                  ——黨委書記、院長郝培來親自調(diào)度新技術(shù)項目開展

                本報訊  新春伊始,我院黨委書記、院長郝培來親自組織召開了八次“協(xié)調(diào)會”,在調(diào)度新技術(shù)新項目開展的同時,理順了新技術(shù)開展各相關(guān)科室的關(guān)系,促進了診療流程的深層次改造,使新技術(shù)新項目更好地運用于臨床,讓人民群眾享受到現(xiàn)代醫(yī)學帶來的福祉。黨委副書記、副院長竇忠東、副院長尤潤生、張光征、院長助理萬克林、相關(guān)職能科室負責人以及參與開展新技術(shù)項目的相關(guān)科室主任、護士長參加了相應會議。
                自春節(jié)假期后上班第二天,郝院長先后親自組織召開了八次新技術(shù)新項目“協(xié)調(diào)會”,分別就神經(jīng)外科磷32治療腦膠質(zhì)瘤、腫瘤病人規(guī)范化治療、前哨淋巴結(jié)跟蹤技術(shù)、干細胞臨床應用等技術(shù)的開展進行了有效的調(diào)度,對于開展項目所遇到的困難,郝院長提出了許多建設性的意見和建議,并就這些技術(shù)開展過程中的思想認識、組織保障、資料收集、宣傳推介等一系列問題,給予了明確的指示。
                在腫瘤疾病的規(guī)范化治療協(xié)調(diào)會上,郝院長指出,腫瘤疾病涉及多專業(yè)、多學科,需要集中有限資源,協(xié)調(diào)管理,規(guī)范治療行為,爭取做到早發(fā)現(xiàn)、早治療,同時也要求醫(yī)務人員樹立整體醫(yī)療觀,加強在治療腫瘤疾病上的參與性,擴大視野,不要受專業(yè)局限,搞好腫瘤病人的治療引導工作,提高我院腫瘤的診治水平。
                在前哨淋巴結(jié)追蹤活檢技術(shù)的協(xié)調(diào)會上,郝院長強調(diào)首先要明確開展這種技術(shù)的目的,提高對前哨淋巴結(jié)追蹤活檢技術(shù)臨床意義的認識,要在乳腺科、婦科開展的基礎上,擴大前哨淋巴結(jié)追蹤活檢技術(shù)在全院的應用范圍,加強自身專業(yè)的對比研究。
                八次“協(xié)調(diào)會”的召開,突出展現(xiàn)了郝院長從深層次上改造診療流程的創(chuàng)新思維,這是繼近幾年我們不斷從診室布局等方面改進就診服務流程之后,又一次從優(yōu)化疾病診療程序、強化院內(nèi)資源整合等深層次的流程改造。
              八次“協(xié)調(diào)會”的召開,使各相關(guān)參會人員既提高了認識、統(tǒng)一了思想,又明確了方向、鼓足了干勁,她是2010年大力開展新技術(shù)新項目的動員令和沖鋒號,更是我院疾病診斷治療更具科學化、規(guī)范化的風向標、里程碑。            宣傳科
             

                                                我院舉辦新職工崗前培訓
                本報訊  3月1日-3月9日,我院舉辦了為期9天的新職工崗前培訓。本次參加培訓的新職工共100人,其中本科以上畢業(yè)生67人。醫(yī)院把崗前培訓作為新職工入院的第一課,高度重視,由人事科全程參與,部分院領導及黨辦、院辦、醫(yī)務科、財務科、護理部、感染管理科、宣傳科等科室職能科長為新職工講解了相關(guān)知識和注意事項,使大家對醫(yī)院有了一個大致的了解,拓展了思維和知識面。
                3月9日下午,在培訓結(jié)束之前,醫(yī)院組織召開了院領導與新職工見面會。黨委副書記、副院長竇忠東主持見面會。
                見面會上,黨委書記、院長郝培來與新職工真誠交流并發(fā)表了熱情洋溢的講話,語重心長地談了自己的一些感想,對新職工的生活、工作、成長提出了殷切期望。
                郝院長要求新職工們樹立正確的人生觀、價值觀、工作觀,正確對待我們的職業(yè)選擇,正確對待醫(yī)院工作崗位的分配,樹立干一行愛一行,行行出狀元的人才觀,憑借個人努力,實現(xiàn)職業(yè)理想和人生價值。郝院長認為,從醫(yī)是一份辛苦的工作,選擇了醫(yī)療事業(yè)就要樹立以病人為中心的思想,樹立“能夠我們做的決不讓病人來做,真誠為健康服務”的服務理念,樹立終生學習,“學習工作化,工作學習化”的學習理念。要發(fā)揚吃苦耐勞、生活儉樸的工作、學習作風,利用好醫(yī)院圖書館、電子閱覽室、各類講座及院內(nèi)在職研究生班等有利條件,理論與實際結(jié)合,腳踏實地搞好各類繼續(xù)教育學習。郝院長要求大家樹立“工作時間是有限的,職責時間是無限的”工作理念,不計較個人得失,端正服務態(tài)度,擺正自己的位置,以德先行,為醫(yī)療事業(yè)奮斗終生,在服務病人的同時成就自己,展現(xiàn)醫(yī)務工作者的良好形象。
                最后,郝院長希望大家樹立愛院如家的思想,積極參加醫(yī)院的各項活動,各項志愿性工作,爭做先進人物;要熱愛黨,熱愛集體,積極向黨組織靠攏,有正確的理想和行為,真正把自己的一生奉獻給醫(yī)學事業(yè)。
                竇院長在總結(jié)中,要求大家樹立終生學習的理念,從道德、知識、能力等方面不斷學習、積累、充實、提高自己,為醫(yī)院發(fā)展做出貢獻。                                                                                 院辦  初愛娟
             

                                           我院全面推行工作日午間禁酒規(guī)定
                本報訊  春節(jié)剛過,我院就印發(fā)文件,嚴禁職工工作日午間和非工作日有值班任務的人員晚間飲酒。此舉旨在進一步改進醫(yī)院工作作風,嚴肅工作紀律,提高工作效率,樹立醫(yī)院和職工文明、高效、廉潔、務實的良好形象。
                這一規(guī)定適用于歸醫(yī)院管理或在醫(yī)院工作的所有人員。對違反規(guī)定者,醫(yī)院根據(jù)情節(jié)輕重做出了嚴格的雙重處罰規(guī)定。如違反規(guī)定一次,對個人給予誡勉談話,責令寫出檢查,對科室要從綜合考評總分中扣除1分;一年內(nèi)累計違反三次者,扣發(fā)個人半年效益工資,并取消個人和科室年終評先樹優(yōu)的資格。情節(jié)嚴重的或因帶酒上崗或酗酒發(fā)生不良事件,給醫(yī)院造成不良影響的,除給予經(jīng)濟處罰外,還要視情節(jié)進行行政紀律處理。
                醫(yī)院確定各科室負責人是落實禁酒規(guī)定的第一責任人,紀委監(jiān)察室是禁酒管理的責任科室,其他職能科室有配合監(jiān)察室利用行政查房和專項檢查監(jiān)督禁酒規(guī)定執(zhí)行情況的義務,任何人都有舉報酒后上崗的權(quán)利,由監(jiān)察室及時認真核實情況,并嚴格按規(guī)定處理。                                                                                                   院 辦
             

                                              我院團委組織開展青年志愿者活動
                本報訊  3月5日,是第11個“中國青年志愿者服務日”,我院團委積極響應共青團臨沂市委、臨沂市青年志愿者協(xié)會《關(guān)于開展“文明臨沂 志愿先鋒”主題活動的通知》,組織部分青年團員赴沂水鎮(zhèn)老年公寓開展志愿者活動,為老人們送去了健康保健知識。此次活動由團委副書記袁民玉帶隊。
                在活動現(xiàn)場,來自臨床一線的青年志愿者們?yōu)槔先藗兞垦獕海瑴y血糖,做心電圖、彩超檢查,并針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,一一叮囑老人們怎樣服藥,怎樣注意日常生活保健等。對臥床不起的老人,青年志愿者們一一到床前進行檢查診治,并把健康知識送到老人們的床前。
                經(jīng)過一上午緊張有序的工作,青年志愿者為四十多名老人進行了全面查體,并發(fā)放了近300份健康保健宣傳資料,受到了老年公寓全體人員的好評。
                此次活動的開展,促進了我院志愿服務工作的發(fā)展,使志愿服務理念深入人心。                             宣傳科
             

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